전남여성가족재단 공고 제 2021-21호

「재단법인 전남여성가족재단」

2021년도 연구직 직원 채용 공고

재단법인 전남여성가족재단에서 여성과 가족의 삶의 질 향상을 위해 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 4월 19일

재단법인 전남여성가족재단 원장

1		채용근거

가. 전라남도 출자ㆍ출연기관 인사ㆍ조직지침

나. 지방 출자‧출연기관 인사ㆍ조직지침

다. (재)전남여성가족재단 인사관리 규정

2		채용분야 및 담당직무

근무부서	직렬	직급	인원	담 당 직 무
정책 연구팀	연구직	연구위원	0	• 전남 여성‧가족정책 연구 • 전남 성평등정책 지원 • 전남 성주류화 제도 지원과 성인지통계 작성 • 기타 외부 수탁사업 수행 등
		연구원	0

·근 무 지: 전남여성가족재단(전남 무안군)

·근무기간: 채용일~정년 도래시까지

·수습기간: 3개월, 업무수행 능력이 현저히 낮을 경우 수습기간 종료 후 계약 해지

※ 채용은 연구직 공통부문으로 진행하며, 입사 후 자격요건에 따라 직무배치 예정

3		응시자격요건

가. 공통자격요건

구 분	내 용
응시연령	• 제한없음 ※ 단, 재단 인사규정 제44조에 따라 정년(만60세)을 초과하지 아니하여야 함 - 「고용정책기본법」제7조 및「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률」제4조의4 준용
성별	• 제한없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 분야별 자격요건: 아래 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

직급	자 격 요 건
연구위원	• 채용예정 직무분야 박사학위 소지자로서 대학 및 출연 연구기관 또는 주요 기업 연구기관에서 관련 분야 연구 경력이 6년 이상인자
연구원	• 채용예정 직무분야 박사학위 취득 후 관련분야 연구경력자

<연구위원 경력인정 범위>

• ‘관련분야 연구 경력 6년 이상’ 인정 기준

- 관련분야: 여성·가족 관련분야

- 연구실적: 논문(한국등재지 이상) 및 연구보고서 5편 이상인 자 (주저자/ 제1저자/ 연구책임) * 단 학위취득 논문 제외

- 대학, 출연기관, 기업의 연구기관 또는 관련기관 활동 경력 등 포함 6년 이상

* 대학 시간강의 경력 인정

* 경력증명서, 연구 참여 확인서 등 증빙서류에 기재된 기간을 인정

※채용예정 직무분야

: 여성학, 가족학, 사회학, 인류학, 사회복지학, 법학, 문학, 교육학 등 인문‧사회과학 전반

다. 결격사유 및 응시자격제한

- 전남여성가족재단 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 아니하고, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

• 전남여성가족재단 인사규정 제14조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후      5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 자

8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년이      지나지 아니한 자

9. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년이      지나지 아니한 자

10. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

11. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

12. 그 밖에 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 자

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

1. 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다

① 비위공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

② 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

2. 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 다음 각 호의 취업제한 기관에 취업할 수 없다.

① 공공기관

② 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

③ 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

④ 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체

4		보수수준 및 일·생활균형제도 운영

가. 보수수준

근무부서	직급	보 수 수 준	비 고
정책 연구팀	연구위원	36,501천원~	• (재)전남여성가족재단 보수규정에 따름 - 채용예정자의 능력‧자격‧경력에 따라 보수 범위 내에서 최종 결정함. - 수당 별도 지급
	연구원	31,487천원~

나. 일·생활균형제도 운영

구 분	세 부 항 목
자녀 출산 및 양육 지원	• 임신기 근로시간 단축
	• 임산부 검진시간 허용
	• 여성 및 남성근로자 육아휴직
	• 출산전·후 휴가
	• 배우자출산휴가 5일 이상
	• 자녀출산 및 입양시 축하제도
유연근무제도	• 유연근무제(시차출퇴근제) 운영
가족친화 직장문화	• 정시퇴근 ‘가족사랑의 날’ 운영
	• 가족친화 직장교육 실시
	• 집중근무시간 제도 운영
가족친화 프로그램	• 직원 및 가족기념일 지원
	• 가족돌봄휴가

5		가산특전

구 분	요 건	제출서류	비 고
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 대상자	취업지원대상자 증명서	면접시 5~10% 가산점부여
장애인	「장애인복지법」제2조에 따른 대상자	장애인 복지카드	면접 동점 발생시 우선권 부여
자격우대	공고문 응시자격요건 분야별 ‘우대사항’ 해당자	자격증 등 증빙서류

6		응시원서 접수 및 시험일정

가. 응시원서 접수방법

- 접수기간: 2021. 4. 28.(수)~5. 7.(금), 18:00까지 / 7일간

- 접수방법: 방문(대리접수) 또는 등기우편 접수

· 방문접수: 전남여성가족재단 경영전략팀(4층) / 토, 일요일 등 공휴일 제외

· 우편접수: (58564)전남 무안군 삼향읍 어진누리길 30

(재)전남여성가족재단 경영전략팀(4층) 인사업무담당자 앞

* 코로나19로 인해 등기우편 접수 권장, 우편도착분 확인 전화(061-260-7313) 필수,

등기우편은 접수 마감일 5. 7.(금) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

나. 접수기간 및 시험일정

구 분	일 정
① 공고기간	’21. 4. 19.(월)~5. 7.(금), 18일간
② 응시원서접수	’21. 4. 28.(수)~5. 7.(금), 7일간 *토‧일요일 등 공휴일 제외
③ 서류전형(1차)	’21. 5. 12.(수)
④ 서류전형 합격자발표	’21. 5. 13.(목) / 재단 홈페이지
⑤ 면접시험(2차)	’21. 5. 20.(목)
⑥ 최종합격자 발표	’21. 5. 28.(금) / 재단 홈페이지

※ 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 보다 적은 경우에 한하여 재공고 실시

※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

7		시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

- 제출된 서류를 기준으로 공고문의 자격요건 등 적격 여부 판단

(자격기준, 전문성, 경력사항, 가산점 등)

나. 제2차 시험: 면접시험

- 제1차 시험(서류전형) 합격자에 대하여 학력, 출신지 등을 제외한 단계별 직무중심 면접 진행

구 분	방 법	배 점
1단계 (직무능력 평가)	∙ 대표 연구보고서 또는 논문 발표: PPT 5~10분 이내 - 여성‧가족분야 연구보고서 또는 논문 요약 - 전문성 및 응용능력, 발표 논리성 등 ※ 면접시험 1일전까지 PPT 자료 이메일 제출 → 인사담당자 이메일 주소: eunluv56@naver.com	60점
2단계 (블라인드 면접)	∙ 개별 블라인드면접(질의 및 답변) - 가치관과 공적업무 수행자로서의 태도 - 도덕적, 윤리적 가치 - 직무 관련 문제 해결 능력 및 상황별 대처 능력	40점

- 최종합격자 결정방법

: 위원별 점수 종합 후 평균 점수(70점 이상) 환산, 고득점자 순으로 2배수 선정

* 단, 산술평균 점수가 70점이상이더라도 위원 한명이라도 70점 미만의 평가점수를

부여했을 경우 불합격 처리.

- 동점자 발생시 순위 결정: 연구실적 기준(제출서류 중 연구실적 목록)

8		제출서류

구 분	서 류 명	비 고
공통 제출서류	• 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
	• 입사지원서 1부	지정양식(서식 2)
	• 자기소개서 1부	지정양식(서식 3)
	• 직무수행계획서 1부 *[붙임]직무기술서 참고	지정양식(서식 4)
	• 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	지정양식(서식 5)
	• 연구실적 목록	지정양식(서식 6)
	• 학위증명서 각 1부	학‧석‧박사 모두 제출
	• 건강보험자격득실확인서 1부	경력기간 확인용
	• 경력‧재직증명서 각 1부	기간(연월일), 담당업무 명시
해당자 제출서류	• 자격증 또는 증명서 각 1부	-
	• 취업지원대상자 증명서, 장애인 복지카드	공고일 이후 발행분(원본)

가. 1차 제출서류: 응시원서 제출시

※ 1차 제출서류는 면접관 미제공, 자격 여부 검증자료로 활용

나. 최종합격자 제출서류

서 류 명	비 고
• 기본증명서 1부	원본제출(3개월 이내)

※ 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 즉시 합격 취소

≪ 주의사항 ≫

- 모든 서류는 법에서 정한 유효기간내의 서류여야 함

- 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부 제출

9		응시자 유의사항

가. 본 공고문 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

나. 공고문의 내용이 변경될 경우에는 시험실시 전에 변경사항을 전남여성가족재단 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 서류에 기재된 내용(경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 자격요건에 충족되지 않을 경우 서류보완 및 추가 요청이 있을 수 있습니다.

바. 비위채용, 부정행위자는 즉시 합격이 취소되며, 향후 최소 5년 이상 재단 입사지원이 제한됩니다.

사. 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자 신원조사 등을 통해 결격사유 발생시 차순위자로 결정

아. 최종합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

자. 채용비리·부정행위 사유 발생 등 채용에 관한 이의가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 내에 이의신청이 가능합니다.

차. 최종합격자 발표 이후 14일 이내(6월 11일이내)에 불합격자는 재단에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 해당 절차에 의해 서류 반환이 가능합니다.

카. 최종합격 이후 채용내정자가 임용을 포기할 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 예비합격자를 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 2순위자에 한함)

※문의: 전남여성가족재단 경영전략팀 인사담당자 김은미 실무관(061-260-7313)

[서식1]

응   시   원   서

본인은 전남여성가족재단 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월    일

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시분야	연구직
			(영문)

※응시번호		응 시 표
응시분야	연구직	성명	(한글)
			(한자)
			(영문)
20 년 월 일 (재)전남여성가족재단 원장 ㊞
주 의 사 항 1. ※ 표시란은 응시자는 기재하지 말 것 2. 면접당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 입실하셔야 합니다.

[서식2]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무	연구직			접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
최종학위	* 사회학 박사 / 졸업 (전공 학위기재/수료·졸업 여부)			가점항목	□ 보훈대상 □ 장애대상
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인(예:전라남도)
추가항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 교육과정에 대해 서술하여 주십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험‧경력 위주로 서술하여 주십시오

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자:             (인)

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

[서식3]

자 기  소 개 서

1. 우리 재단에 지원한 동기를 기술하여 주십시오.

2. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주십시오.

3. 최근 5년 내에 직장생활 또는 사회생활에서 직면했던 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.

※ 작성시 유의사항

- A4용지 3매 이내로 작성(글꼴 굴림체, 글자크기 12pt, 줄간격 140%)

- 출신지역, 근무기관명, 가족관계, 학력 등의 편견이 개입된 내용 기재 금지

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월    일

작 성 자:            (서명)

[서식4]

직 무 수 행  계 획 서

■ 응시자 인적사항

응시분야	연구직
성 명

▸ 서론(최근 동향 및 전망 등)

-

▸ 향후 비전 및 목표

-

▸ 추진방법 및 추진일정

-

<작성시 유의사항>

- 응시자가 자유롭게 기술하되 직무와 관련하여 서론(정책․사업의 동향 및 전망 포함), 정책      (사업)목표, 수단, 방법, 내용, 추진일정 등이 포함되도록 작성

- 출신학교, 가족관계 등 개인 신상과 관련한 내용이 직ㆍ간접적으로 드러날 경우 불이익을 받을 수 있음

※ 10페이지 이내 작성

글씨체: 휴먼명조 11포인트

장평: 100%

자간: 0%

[서식5]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
20 년 월 일 성 명 : (서명) (재)전남여성가족재단 원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

[서식6]

연구 실적 목록

응시분야	연구직		성 명

학술지 및 논문 발표 실적
구분		단독	2인	3인	4인 이상		구 분		단독		2인			3인		4인 이상
SCI/ SSCI		편	편	편	편		등재후보지		편		편			편		편
등재지		편	편	편	편		기 타		편		편			편		편
논문 및 기타
연번	제 목					저자 구분		발표 게재지명		발표 연월			게재면				비고
박사						단독		대학명 기재불가		2015.0.			-				-
석사						단독		〃		〃			-				-
1						단독		홍길동 학회지		2015.0.			p.1-8				SCI
2						공동 (3명)		000 학회지		2016년			p.20-40				등재지
3
4
연구 보고서
연번	제 목					연구진 수		발간기관명				연구기간			본인의 업무
						책임 1명 공동 2명 보조 1명						~			공동연구 (연구지원)
												~
												~

[붙임]

직 무 기 술 서

채용분야	여성ㆍ가족연구	분류체계	대분류	02. 연구
			중분류	02. 연구사업수행
			소분류	02. 연구사업 기획 및 준비
			세분류	02. 연구사업 기획

재단 주요사업	○ 지역 여성문제ㆍ복지에 관한 정책개발ㆍ조사ㆍ연구 ○ 여성 능력개발과 경제활동 지원을 위한 각종 교육ㆍ훈련 ○ 여성단체 활동의 지원과 국내외 기관ㆍ단체와의 교류 및 협력 ○ 성 인지적 정책실현과 성 주류화 조치의 실효성을 높이기 위한 프로그램 개발 및 교육 ○ 가족ㆍ보육ㆍ아동ㆍ여성건강 관련 정책개발 및 조사ㆍ연구ㆍ교육 ○ 외부 기관ㆍ단체 등에서 의뢰한 조사ㆍ연구 및 각종 프로그램 수탁사업 ○ 성 평등 문화 조성을 위한 프로그램 개발ㆍ기획 및 확산 ○ 전문인력 양성 및 개발을 위한 평생교육훈련사업 ○ 여성인권보호(가정ㆍ성폭력 등)에 관한 사업 및 인력양성 ○ 전남여성가족재단 시설의 운영 및 관리 ○ 그 밖에 법인의 목적달성에 필요한 사업
직무 수행내용	정책연구	교육ㆍ사업
	○ 전남 여성인권 및 가족정책 연구 ○ 전남 성주류화 제도 지원과 성인지 통계 작성 ○ 기타 외부 수탁사업 수행 등	○ 여성ㆍ가족 역량 강화 교육 프로그램 개발 및 운영ㆍ보급 ○ 여성단체･기관 교류 지원 및 거버넌스 기획ㆍ운영, 보급 ○ 기타 외부 수탁사업 수행 등
전형방법	○ 서류전형 → 면접시험 → 임용

일반요건	연령	공고문 참조
	성별	무관
교육요건	학력	공고문 참조
	전공	공고문 참조
필요지식	○여성ㆍ가족 정책 지원을 위한 심층연구 및 정책 사업 기획ㆍ운영 관련 지식
필요기술	○ 성평등, 여성ㆍ가족 정책을 이해한다. ○ 연구(사업)과제 제안 및 계획서 작성능력. 상위 전략 또는 목표에 따라 최적의 대안을 결정하고, 세부 과제의 성공적인 추진을 위한 실행방안을 도출한다. ○ 연구(사업)과제 진행과정에서 제안 및 결과 등을 논리적으로 발표할 수 있다. ○ 사업수행 절차, 방법, 규모, 일정을 어떻게 추진해 나갈지를 구체적으로 계획한다. ○ 새롭고 유용한 아이디어를 다양하게 생각하고, 이를 업무 프로세스나 작업 방식 등에 적용한다. ○ 연구(사업)방법, 프로그램 진행방법을 적절하게 활용할 수 있는 능력이 있다. ○ 관련자료 수집, 조사ㆍ분석, 정보 등을 적절하게 활용하고 구축할 수 있는 능력이 있다. ○ 조직 내/외부 도민의 입장에서 생각하고, 도민의 기대 및 요구사항을 정확하게 파악하여 적절하게 대응한다. ○ 연구(사업)과제를 수행하는데 필요한 전문가 집단을 판별하고 활용하며 네트워크화 할 수 있다. ○ 연구(사업)과제를 수행하는데 관련되는 다양한 관계자와 협업할 수 있다. ○ 연구(사업)결과를 종합하고 정책의 문제점 및 개선사항을 제시할 수 있다.
직무수행태도	○ 재단의 미션을 알고 이를 실천하는 태도 ○ 객관적인 판단 및 논리적인 분석 태도, 사업파악 및 개선의지, 투명하고 공정한 업무 수행의 청렴성, 문제 해결의 적극적인 의지, 창의적인 사고노력, 주인의식 및 책임감 있는 태도, 다양한 정보 수집을 하려는 태도 등 ○ 도민지향 의지, 데이터특성 및 분석기술, 업무규정 준수, 업무협조 노력, 회의처리 능력, 연구윤리 준수 등
필요자격	○ 연구(사업)과제 기획 및 사업 계획 수립 경험, 자료를 분석하여 연구결과 도출 및 정책화 경험, 연구(사업) 일정 및 과제 예산 관리 능력
직업기초능력	○ 의사소통 능력, 조직이해 능력, 수리능력, 문제해결 능력, 자기개발 능력, 자원관리 능력, 정보화 능력, 대인관계 능력, 기술 능력, 직업윤리